ジンクス発動! (望ましくない日常)
2度あることは3度ある。
このような事態にならないように、
さんざん
散々
散散!
布石を張っていたにもかかわらず、トラブル発生ですよ。
しかも今日明日で対応できたらそれほど問題でもないのに、原因究明ということで来週に持ち越しの可能性大だということです。
どういうことですか、これ?
原因究明に時間がかかるということで早めに対処しなくてもいいということだったのに、都合よく別件で現場の人の入力し忘れが発生して、早めの対処が必要になったと。
しかも遅れれば遅れるほど復旧に手間暇がかかると。
だから作業のタイミングは来週前半あたりになると!
・・・
嫌がらせですかッ!!!
これで代わりにやってくれる人がいればいいんだけど、今手空きなのは役に立たない無能君だけだし。
本人の言うには「問題が発生しなければちゃんと指示どおりに仕事ができます!」だそうだが、問題がなくても1から10まで他人に頼りきりでわからないことは自分からやろうともせず、指示をしてもメモもせずすぐに忘れてしまう人間は世間一般では「無能」と呼ばれるものだ。おまけに普段は仕事をしないくせに、無能扱いされると頼まれもしないのに仕事をしたがるし。
マニュアル作成してよそに頼むしかないのかねえ・・・。
そういうことで、本日は少々やけ食いをします。

しかしこの記事を書いている間にチョコミニパンを感触完食してしまいました
(2009/04/11 追記)
とりあえず旅行には行けそうです。
やれやれ。
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このような事態にならないように、
さんざん
散々
散散!
布石を張っていたにもかかわらず、トラブル発生ですよ。
しかも今日明日で対応できたらそれほど問題でもないのに、原因究明ということで来週に持ち越しの可能性大だということです。
どういうことですか、これ?
原因究明に時間がかかるということで早めに対処しなくてもいいということだったのに、都合よく別件で現場の人の入力し忘れが発生して、早めの対処が必要になったと。
しかも遅れれば遅れるほど復旧に手間暇がかかると。
だから作業のタイミングは来週前半あたりになると!
・・・
嫌がらせですかッ!!!
これで代わりにやってくれる人がいればいいんだけど、今手空きなのは役に立たない無能君だけだし。
本人の言うには「問題が発生しなければちゃんと指示どおりに仕事ができます!」だそうだが、問題がなくても1から10まで他人に頼りきりでわからないことは自分からやろうともせず、指示をしてもメモもせずすぐに忘れてしまう人間は世間一般では「無能」と呼ばれるものだ。おまけに普段は仕事をしないくせに、無能扱いされると頼まれもしないのに仕事をしたがるし。
マニュアル作成してよそに頼むしかないのかねえ・・・。
そういうことで、本日は少々やけ食いをします。

しかしこの記事を書いている間にチョコミニパンを
(2009/04/11 追記)
とりあえず旅行には行けそうです。
やれやれ。
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Re: ジンクス発動! (望ましくない日常)
- 2009/04/10(金) 20:24:07 |
- URL |
- デイル
- [ 編集 ]
僕はなんとか長になることが結構ありまして、他の人たちをまとめるっていうのが主です。その中に無能さんがいると何から何まで言われないと遊んでるので大変なのです。あと何年かで成人なのに授業中に出歩くみたいなひともいます。
お仕事の方大変だと思いますががんばってください。何もいえませんが応援してます。
お子様じみたコメントどうもすいませんでした。
Re: Re: ジンクス発動! (望ましくない日常)
どうもコメントありがとうございます。
我ながら愚痴っぽくなっていますね。
> その中に無能さんがいると何から何まで言われないと遊んでるので大変なのです。
まあ。ここで遊んでいるだけならばまだいいですが、ここで何もさせないと「何もさせてくれない」と上司に告げ口をする困ったクンなので余計質が悪いんですよ。
最近までこれの扱いに長けていた人がいたんですが、彼をしても仕事な助けにならない(仕事をさせてもそれのサポートの量が膨大になる)くらい難儀していましたし。
結局作業量は全く減らず、サポートのための気苦労が絶えないため、最近は放置状態です。今回は人事部署も無視を決め込んでいるし。
ただし、いきなり社長にねじ込まなければの話ですが。(汗)
我ながら愚痴っぽくなっていますね。
> その中に無能さんがいると何から何まで言われないと遊んでるので大変なのです。
まあ。ここで遊んでいるだけならばまだいいですが、ここで何もさせないと「何もさせてくれない」と上司に告げ口をする困ったクンなので余計質が悪いんですよ。
最近までこれの扱いに長けていた人がいたんですが、彼をしても仕事な助けにならない(仕事をさせてもそれのサポートの量が膨大になる)くらい難儀していましたし。
結局作業量は全く減らず、サポートのための気苦労が絶えないため、最近は放置状態です。今回は人事部署も無視を決め込んでいるし。
ただし、いきなり社長にねじ込まなければの話ですが。(汗)